page_head_bg

O nás

Profil spoločnosti

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd. sa rozkladá na ploche 540 000 metrov štvorcových s celkovou investíciou 2 miliardy.Vyrába hlavne silikónový papier na pečenie jumbo roll a štvorcový papier na pečenie, papier na parenie, vložku do fritézy, mastný papier, rolku z hliníkovej fólie pre domácnosť atď. Naša spoločnosť prešla overením IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER a FSC a všetkými naše produkty prešli certifikáciou LFGB a FDA.

Naša spoločnosť má špeciálne centrum výskumu a vývoja a laboratórium s vlastníckou technológiou a nezávislými právami duševného vlastníctva v kľúčových odkazoch, silnú technickú silu, výrobné skúsenosti, silné možnosti výskumu a vývoja nových produktov.Sme vybavení veľkoplošnými strojmi na nanášanie silikónu, rezacími strojmi, rezacími strojmi, automatickými prevíjačmi a ďalšími najmodernejšími výrobnými zariadeniami s viac ako 20 strojmi.Inštalovali sa dve nové automatické výrobné lakovacie linky s ročnou produkciou viac ako 20 000 ton.S pokročilým výrobným zariadením, technickým tímom na vysokej úrovni, rôznorodými potrebami zákazníkov v rôznych odvetviach.

Skúsenosti s trhom
zamestnancov
Partneri výskumu a vývoja
T
Oblasť továrne
B
Investície

Firemná kultúra

Firemné určovanie polohy

Zaviazali sme sa stať sa vynikajúcim domácim a medzinárodným výrobcom papiera na pečenie a baliaceho papiera a tiež poskytovať rôzne produktové riešenia.Zameriavame sa na to, aby sme zákazníkom poskytovali vysokokvalitné papierové výrobky, ktoré uspokoja ich potreby v oblasti pečenia a balenia.Poskytujeme nielen štandardné špecifikácie papiera a obalové riešenia, ale poskytujeme aj prispôsobené riešenia na základe špecifických potrieb zákazníkov.Či už poskytujeme poťahový papier na poháre, papier na pečenie, atď. pre pekársky priemysel, alebo poskytujeme baliaci papier atď. pre obalový priemysel, naším cieľom je vždy udržiavať prvotriednu kvalitu produktov a vynikajúce služby a poskytovať zákazníkom s komplexnými a uspokojivými riešeniami.Neustále sa budeme snažiť inovovať a zlepšovať, aby sme zabezpečili, že spolupráca so zákazníkmi bude vždy udržiavať dlhodobé a stabilné vzťahy a bude poskytovať nepretržitú podporu pre rozvoj podnikania zákazníkov.

Zákazník na prvom mieste:

Potreby zákazníkov klásť na prvé miesto, poskytovať vysokokvalitné produkty a služby a zabezpečiť spokojnosť zákazníkov.

Na základe integrity:

Dodržiavajte zásadu bezúhonnosti, dodržiavajte zákony a predpisy a nadväzujte vzťahy vzájomnej dôvery so zákazníkmi, partnermi a zamestnancami.

Zelená ochrana životného prostredia:

Venovať pozornosť ochrane životného prostredia, aktívne prijímať opatrenia na zníženie poškodzovania životného prostredia a podporovať prax trvalo udržateľného rozvoja.

Trvalo udržateľný rozvoj:

Neustále inovácie a zlepšovanie, prispôsobovanie sa zmenám na trhu a sledovanie dlhodobého stabilného rastu a ziskovosti.

Talentový tréning:

Venujte pozornosť rozvoju zamestnancov, poskytnite príležitosti na školenia a povýšenie a stimulujte kreativitu a nadšenie zamestnancov.

Sociálna zodpovednosť:

Aktívne sa vracať spoločnosti, venovať pozornosť komunitným problémom a zúčastňovať sa charitatívnych aktivít a verejnoprospešných aktivít.

Win-win spolupráca:

Nadviažte dobré kooperatívne vzťahy s partnermi, rozvíjajte sa spoločne a dosahujte obojstranný prospech a obojstranne výhodné výsledky.

Obchodný koncept

Podnikateľský duch

Podporujte kultúru inovácií:

Povzbudzujte zamestnancov, aby prichádzali s inovatívnymi nápadmi a poskytovali podporu a zdroje na ich realizáciu.Vytvorte prostredie, ktoré podporuje experimentovanie a skúšanie vecí a prijímanie neúspechu ako príležitosť učiť sa.

Venujte pozornosť potrebám trhu:

Venujte veľkú pozornosť trendom na trhu a konkurencii, aby ste pochopili potreby a preferencie spotrebiteľov.Na základe dopytu trhu neustále vyvíjame a zlepšujeme produkty a služby, aby sme uspokojili potreby zákazníkov.

Investujte do výskumu a vývoja a technologických inovácií:

Investovať určitú časť prostriedkov do výskumu a vývoja a technologických inovácií na podporu technologickej úrovne a konkurencieschopnosti podnikov.Nadviazať spoluprácu s univerzitami, vedecko-výskumnými inštitúciami alebo inými podnikmi s cieľom zdieľať znalosti a zdroje.

Zamerajte sa na zákaznícku skúsenosť:

Dajte spokojnosť zákazníkov na prvé miesto.Snažte sa poskytovať kvalitné produkty a služby, ktoré spĺňajú potreby a očakávania zákazníkov.Vytvorte efektívny mechanizmus spätnej väzby od zákazníkov na zlepšenie zákazníckej skúsenosti prostredníctvom neustáleho zlepšovania.

Vybudujte si silnú značku:

Vytvorte si silný imidž značky prostredníctvom jedinečného postavenia značky a vynikajúcich hodnôt značky.Investujte zdroje na zvýšenie povedomia o značke a jej uznania pri zachovaní konzistentnosti a dôveryhodnosti značky.

Kultivujte rozvoj zamestnancov:

Venujte pozornosť kariérnemu rozvoju a rastu zamestnancov.Poskytnite príležitosti na školenia a rozvoj, aby ste pomohli zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a znalosti.Motivovať a odmeňovať úspechy zamestnancov a vytvárať pozitívne a náročné pracovné prostredie.

Vybudujte si silnú tímovú kultúru:

Podporovať ducha spolupráce a spolupráce a podporovať interakciu a spoluprácu medzi tímami v rámci podniku.Vytvorte pozitívnu a podporujúcu pracovnú atmosféru, ktorá podporuje inovácie a aktívnu účasť zamestnancov.

Efektívne riadenie a vedenie:

Vytvorte efektívny tím manažmentu a vedenia, ktorý bude poskytovať poradenstvo a podporu pri dosahovaní poslania.

Firemná misia

Firemné hodnoty

Integrita na prvom mieste:

Vždy dodržiavajte zásadu integrity v obchodných operáciách a budujte dôveru v zákazníkov, zamestnancov a partnerov založenú na integrite.Zabezpečte, aby boli záväzky a záväzky spoločnosti plne splnené, a vytvorte transparentné a spravodlivé prevádzkové prostredie.

End-to-end služba:

Umiestnite potreby a spokojnosť zákazníkov na prvé miesto a poskytnite im kvalitný zákaznícky servis.Rozvíjajte proaktívny prístup medzi zamestnancami k riešeniu problémov, reagovaniu na potreby zákazníkov a poskytovaniu podpory.Zvýšte lojalitu zákazníkov budovaním dobrých vzťahov so zákazníkmi.

Iba kvalita:

Nekompromisná snaha o dokonalosť v štandardoch kvality.Zabezpečte, aby kvalita produktov a služieb spĺňala alebo prevyšovala očakávania zákazníkov

Firemné určovanie polohy

Zaviazali sme sa stať sa vynikajúcim domácim a medzinárodným výrobcom papiera na pečenie a baliaceho papiera a tiež poskytovať rôzne produktové riešenia.Zameriavame sa na to, aby sme zákazníkom poskytovali vysokokvalitné papierové výrobky, ktoré uspokoja ich potreby v oblasti pečenia a balenia.Poskytujeme nielen štandardné špecifikácie papiera a obalové riešenia, ale poskytujeme aj prispôsobené riešenia na základe špecifických potrieb zákazníkov.Či už poskytujeme poťahový papier na poháre, papier na pečenie, atď. pre pekársky priemysel, alebo poskytujeme baliaci papier atď. pre obalový priemysel, naším cieľom je vždy udržiavať prvotriednu kvalitu produktov a vynikajúce služby a poskytovať zákazníkom s komplexnými a uspokojivými riešeniami.Neustále sa budeme snažiť inovovať a zlepšovať, aby sme zabezpečili, že spolupráca so zákazníkmi bude vždy udržiavať dlhodobé a stabilné vzťahy a bude poskytovať nepretržitú podporu pre rozvoj podnikania zákazníkov.

Obchodný koncept

Zákazník na prvom mieste:

Potreby zákazníkov klásť na prvé miesto, poskytovať vysokokvalitné produkty a služby a zabezpečiť spokojnosť zákazníkov.

Na základe integrity:

Dodržiavajte zásadu bezúhonnosti, dodržiavajte zákony a predpisy a nadväzujte vzťahy vzájomnej dôvery so zákazníkmi, partnermi a zamestnancami.

Trvalo udržateľný rozvoj:

Neustále inovácie a zlepšovanie, prispôsobovanie sa zmenám na trhu a sledovanie dlhodobého stabilného rastu a ziskovosti.

Zelená ochrana životného prostredia:

Venovať pozornosť ochrane životného prostredia, aktívne prijímať opatrenia na zníženie poškodzovania životného prostredia a podporovať prax trvalo udržateľného rozvoja.

Talentový tréning:

Venujte pozornosť rozvoju zamestnancov, poskytnite príležitosti na školenia a povýšenie a stimulujte kreativitu a nadšenie zamestnancov.

Sociálna zodpovednosť:

Aktívne sa vracať spoločnosti, venovať pozornosť komunitným problémom a zúčastňovať sa charitatívnych aktivít a verejnoprospešných aktivít.

Win-win spolupráca:

Nadviažte dobré kooperatívne vzťahy s partnermi, rozvíjajte sa spoločne a dosahujte obojstranný prospech a obojstranne výhodné výsledky.

Podnikateľský duch

Podporujte kultúru inovácií:

Povzbudzujte zamestnancov, aby prichádzali s inovatívnymi nápadmi a poskytovali podporu a zdroje na ich realizáciu.Vytvorte prostredie, ktoré podporuje experimentovanie a skúšanie vecí a prijímanie neúspechu ako príležitosť učiť sa.

Venujte pozornosť potrebám trhu:

Venujte veľkú pozornosť trendom na trhu a konkurencii, aby ste pochopili potreby a preferencie spotrebiteľov.Na základe dopytu trhu neustále vyvíjame a zlepšujeme produkty a služby, aby sme uspokojili potreby zákazníkov.

Investujte do výskumu a vývoja a technologických inovácií:

Investovať určitú časť prostriedkov do výskumu a vývoja a technologických inovácií na podporu technologickej úrovne a konkurencieschopnosti podnikov.Nadviazať spoluprácu s univerzitami, vedecko-výskumnými inštitúciami alebo inými podnikmi s cieľom zdieľať znalosti a zdroje.

Firemná misia

Zamerajte sa na zákaznícku skúsenosť:

Dajte spokojnosť zákazníkov na prvé miesto.Snažte sa poskytovať kvalitné produkty a služby, ktoré spĺňajú potreby a očakávania zákazníkov.Vytvorte efektívny mechanizmus spätnej väzby od zákazníkov na zlepšenie zákazníckej skúsenosti prostredníctvom neustáleho zlepšovania.

Vybudujte si silnú značku:

Vytvorte si silný imidž značky prostredníctvom jedinečného postavenia značky a vynikajúcich hodnôt značky.Investujte zdroje na zvýšenie povedomia o značke a jej uznania pri zachovaní konzistentnosti a dôveryhodnosti značky.

Kultivujte rozvoj zamestnancov:

Venujte pozornosť kariérnemu rozvoju a rastu zamestnancov.Poskytnite príležitosti na školenia a rozvoj, aby ste pomohli zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a znalosti.Motivovať a odmeňovať úspechy zamestnancov a vytvárať pozitívne a náročné pracovné prostredie.

Vybudujte si silnú tímovú kultúru:

Podporovať ducha spolupráce a spolupráce a podporovať interakciu a spoluprácu medzi tímami v rámci podniku.Vytvorte pozitívnu a podporujúcu pracovnú atmosféru, ktorá podporuje inovácie a aktívnu účasť zamestnancov.

Efektívne riadenie a vedenie:

Vytvorte efektívny tím manažmentu a vedenia, ktorý bude poskytovať poradenstvo a podporu pri dosahovaní poslania.

Firemné hodnoty

Integrita na prvom mieste:

Vždy dodržiavajte zásadu integrity v obchodných operáciách a budujte dôveru v zákazníkov, zamestnancov a partnerov založenú na integrite.Zabezpečte, aby boli záväzky a záväzky spoločnosti plne splnené, a vytvorte transparentné a spravodlivé prevádzkové prostredie.

End-to-end služba:

Umiestnite potreby a spokojnosť zákazníkov na prvé miesto a poskytnite im kvalitný zákaznícky servis.Rozvíjajte proaktívny prístup medzi zamestnancami k riešeniu problémov, reagovaniu na potreby zákazníkov a poskytovaniu podpory.Zvýšte lojalitu zákazníkov budovaním dobrých vzťahov so zákazníkmi.

Iba kvalita:

Nekompromisná snaha o dokonalosť v štandardoch kvality.Zabezpečte, aby kvalita produktov a služieb spĺňala alebo prevyšovala očakávania zákazníkov

Kontaktuj nás

Pevne veríme v firemné hodnoty integrity a kvality.Náš papier na pečenie so 100% importovanou panenskou drevitou buničinou a povrch pokrytý potravinárskym silikónovým olejom.Vždy sa snažíme, aby sme vám slúžili najspoľahlivejšie produkty, konkurencieschopné ceny a presné dodacie lehoty.Naše výrobky sú obľúbené nielen v Číne, ale vyvážajú sa aj do 25 krajín a regiónov sveta vrátane Európy, Ázie, Severnej Ameriky, Oceánie, Afriky a Stredného východu atď. Naše výrobky a služby sa tešia dobrej povesti na medzinárodnom trhu.Tešíme sa na nadviazanie obojstranne výhodnej spolupráce s vami!